各律师事务所：

    义乌市律师协会第一届理事会第四次会议已圆满结束，请各所认真学习传达黄罡会长《义乌市律师协会2015年度工作报告》精神，组织专人专员落实相关工作。

义乌市律师协会2015年度工作报告

会  长    黄  罡

2015年工作回顾

2015年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面深化改革的关键之年。对我们协会而言，2015年，是第一届理事会任期的第三年，也是全面实现第一届理事会目标任务的关键之年。一年来，协会在市委市政府的关怀下，在司法局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，在律协领导班子的亲力亲为和广大会员的大力支持下，牢固树立“办实事、求实效、重服务、谋发展”的理念，务实创新、勤勉奉献、认真履职，积极投身义乌经济社会发展，各项工作扎实展开，取得了一定的成绩。截至目前，全市有律师事务所46家，其中个人律师事务所20家，新设所6家，分别在杭州、磐安设立分所各1家。执业律师人数459人，实习律师71人。全市律师共担任法律顾问1366家,办理刑事案件1696件，民事代理10391件，行政案件181件，非诉事务493件，业务收费1.86亿元，比去年增加11%，再创历史新高。

回顾2015年的协会的工作，我们主要在法律服务、能力提升、业务拓展、队伍建设、自我管理、权益保障、律师文化和社会责任等八个方面全面履职，推动了我市法律服务行业的创新与发展。

一、护航中心工作，法律服务有作为、有担当

1、开展直接融资法律服务，破解企业融资难题。融资难是目前企业存在困境的主要问题，也是新经济常态下政府面临的经济难题。为解决企业“两链”风险，协会组织精干力量深入企业、部门及外地优秀律师事务所开展了大量的调查研究，找准找实我市企业存在的困境及出路。8月份，下发了《为中小企业直接融资提供法律服务的实施方案》，在自愿报名和综合审查的基础上，抽调了35名在直接融资各个领域具有一定的专业优势、具备企业法律顾问工作经验的律师组建了“直接融资法律顾问团”，开展了集中的企业法律服务月活动。编印《服务中小企业直接融资》系列法律宣传册5万余份，包括股权融资篇、债权融资篇、新三板篇等内容，并通过镇（街）、律师事务所、相关职能部门发放到企业，有效帮助企业拓宽融资渠道，解决资金难题。

2、主动融入公共法律服务体系，推动城乡服务一体化。建设完备的法律服务体系，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，是党的十八届四中全会提出的重要内容，也是法治义乌建设的重要目标。就我市而言，目前已经建立了由市司法行政法律服务中心、镇（街）公共法律服务站、村（社区）公共法律服务点组成的县、乡、村三级公共法律服务平台，同时，公共法律服务网、网上问法、义乌微司法等网络平台也已全部投入运行，切实做到了网上网下齐头并进，线上线下同时进行。协会在网上法律服务无障碍提供、法律服务资源的便民化下沉等方面主动融入公共法律服务体系建设，实现全市法律服务资源的一体化和便民化。

3、积极参与社会矛盾预防化解，确保社会和谐稳定。协会主要从三个方面积极引导律师主动参与社会矛盾的预防和化解工作：一是依托法律顾问主动参与化解各类矛盾纠纷。如政府法律顾问通过参加协调会、决策部署会、合法性审查等方式，有效避免行政行为不当引发的社会矛盾。镇（街）法律顾问基本全程参与辖区重大矛盾纠纷的化解和排查工作。2015年，黄罡、汪宁被聘为义乌市人民政府法律顾问， 14个镇（街）和800个行政村的法律顾问率达到了100%。二是依托律师事务所人民调解组织开展专项矛盾纠纷预防化解工作。如现代阳光律师事务所的婚姻家庭人民调解委员会，自成立以来共受理日常咨询求助80余起，组织调解10余起。受到了义乌和金华市两级妇联组织的高度肯定。稠州律师事务所的外来农民工人民调解委员会，一年来调处纠纷390起，受到了社会的高度认可。三是积极参与维稳工作。积极引导各级法律顾问利用自身的法律专业优势，通过开展法制宣传教育，增强全社会的法治思维和法治意识。通过提供专业法律咨询，为聘请方的决定和决策提供法律意见。通过处理非诉讼纠纷和参与调解、诉讼等活动，引导纠纷主体求同存异，互谅互让，为党委政府提供妥善的处置方案和建议。通过参与信访接待，引导群众理性表达诉求，依法维护权益，防止矛盾激化升级。

二、着眼能力提升，专业培训有引领，有特色

1、紧跟形势抓好协会内部培训。协会内部的培训主要有两块，一是由会员事务专门委员会组织的继续教育培训。今年的继续教育在课程的安排和内容的设置上都更趋合理、务实、高效。如第一期的以新出台的民事诉讼法司法解释为授课重点，邀请了最高院的审判员前来授课，并与义乌法院系统的法官同堂听课，借此开启法官与律师间的良性互动交流。下半年的继续教育则是以新三板为重点，利于我市律师新业务的拓展。内部培训的另外一块就是各专业委员会组织的培训，如刑事专业委员会今年邀请了于世忠教授做了题为《法律思维与司法智慧》的专题授课。

2、突出重点精心组织外出培训。今年以来，协会选派了6名青年律师参加了“全省青年律师集中训练营”，选派2人参加了“全省中小型律师事务所主任研修班”，选派3人赴北京参加了“新三板”知识专题培训，选派3人赴北京天同律师事务所、北京大成律师事务所学习律所管理工作。同时，值得肯定的是，除了协会层面组织的培训外，各律师事务所也都积极主动组织本所律师参加各类培训，如国权明达律师事务所今年组织律师去中国人民大学律师学院参加了公司法律高级研修班、合同法高级研修班以及互联网金融、新三板有关知识培训，一年累计培训达20余人次。商苑所也与中国法律教育培训中心签约，全年累计培训8人次。

3、善用平台做好书面交流培训。充分发挥协会各专业委员会业务研讨和交流的职能，积极组织编印《业务资讯》，营造浓厚学习氛围，有效促进律师间的交流互动。《业务咨询》立足于业务突出、特色鲜明、简明实用的办刊宗旨，在版式设计、栏目设置、内容编排等方面突出了有效满足律师业务实际的特点。截至目前，《业务资讯》已经编印发放6期，其中典型案例、观点集成等具有较好的业务指导作用。

三、顺应市场需求，业务拓展有延伸、有突破

1、实施“引进来、走出去”战略，盘活法律服务市场。按照引进来、走出去的理念优化法律服务市场格局。成功引进浙江英普、浙江泽厚2家在知识产权等领域具有相对优势的律师事务所成功在我市设立分所，使我市的法律服务布局得到进一步优化。同时，鼓励、支持、引导本地规模所积极向外拓展新的法律服务市场，国权明达、红太阳2家义乌知名律师事务所分别在磐安、杭州设立分所。

2、与伊朗商会建立战略合作协议，试水涉外服务市场拓展。积极与伊朗驻义乌商业代表团合作商谈，双方就法律服务、风险评估、法律援助、业务合作、平台搭建等多个领域达成了建设性的共识，并建立了长效合作机制。与伊朗商业团的合作为律师服务外商和服务国内商人出国投资提供了一个平台，得到舆论的好评。《浙江法制报》、《金华日报》及省司法厅门户网都进行了详细的报道。

3、成立首家非诉研究院，进一步开发法律服务产品。经民政局批复同意，义乌市星耀非诉讼法律事务研究所正式成立，这是我市继设立企业法律风险研究所后，全市第二家由律师事务所发起设立的法律类民办非企业社会团体。非诉讼法律事务研究所充分依托该星耀律师事务所在非诉领域中雄厚的人力资源和成熟的实务经验，重点开展非诉讼法律业务的理论研究和实务拓展，为新时期我市非诉讼法律服务发展创新提供智力支持，不断满足日益增长的非诉类法律服务需求。

四、立足整体提升，队伍建设有方向、有抓手

1、在律师队伍中开展全面依法治国教育活动。为进一步增强广大律师的政治意识、大局意识、服务意识和机遇意识， 7月份在全市律师队伍部署开展了全面依法治国教育活动。依托律协党委，通过党员律师的“主题党日”活动，强化党员律师的党的意识和身份意识；通过主任会议传达学习北京锋锐律师事务所恶性维权事件，引导律师端正职业理念，严格依法、诚信、规范执业。召开了法律服务企业上市、挂牌工作座谈会，互联网法律服务律师座谈会等，提高我市律师服务义乌经济社会发展的主动性和自觉性，确保律师在社会主义法治建设中不缺位。

2、继续开展律师诚信档案建设。在去年建立义乌市律师行业诚信档案的基础上，今年根据市政府印发的《义乌市公共信用信息归集和使用办法》的有关文件精神，将律师事务所、执业律师的基本信息、奖惩情况纳入征信体系建设。目前协会458名执业律师、46家律师事务所的基本信息都已经收集完毕，下一步将根据全市的统一安排，向社会公开，全面接受社会监督。

3、充分发挥党组织的示范引领作用。今年律师党建工作主要是抓规范、树品牌、正形象等三个方面。一是开展了律师事务所党支部规范化建设，通过实施“建设一个规范化的活动场所，健全一套规范化的活动制度、完善一个规范化的工作机制、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的组织活动”的“五个一工程”，实现“制度落实、活动健全、台账齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。今年律协党委下属14个党支部，已经全部完成了制度牌的上墙工作，下一步将在制度建设和组织活动上加强指导。二是树立党建品牌。今年国权明达所的基层党建工作机制作为全省律师行业党建创新项目申报。三是成立了党员律师公益法律服务团。服务团成员由31名年轻党员律师组成，旨在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的公益服务精神，通过公益服务行动帮助群众做好事、办实事、解难事，树立共产党员形象，促进社会和谐。

五、规范行业行为，自我管理有标准、有力度

1、认真做好律师违规违纪投诉工作。2015年共受理查处7起对律师执业投诉。（这7起是经过调查取证，有明确书面答复的投诉，不包含其他的口头劝解、口头调解的投诉）协会本着客观、公正，查处与维权相结合的原则，认真处理每件投诉，做到件件有答复、有结果。通过查处，不仅事了案结，警示教育了当事律师，同时也维护了当事律师的正当权益。在查处傅某投诉当事律师擅自撤回对其中一被告的起诉致案件胜诉后无法执行，拟要求当事律师赔偿上百万元损失的案件中。协会通过听取投诉人陈述、召开专题案件分析会、约谈律师、向法院调查核实、收集法律资料及以往执行案例，明确告诉投诉人：即使债权难以实现，与当事律师执业行为无法律上因果关系，属法院执行部门怠于严格按规定办事。同时，帮助投诉人撰写有理有据的追加被执行人的申请书，并与法院进行沟通，最终法院执行部门采纳了惩戒委意见，并启动追加被告前妻为被执行人的程序。至此，消除了投诉人担忧，最大限度可以实现债权。同时也切实地维护了当事律师的正当权益，也充分体现了惩戒和维权的统一性，发挥了维权的作用。

2、做好实习律师考核工作，严把律师队伍“入口关”。2015年律协新受理实习人员52名。协会组织实习律师面试考核45人，其中一次性通过考核人数35人。今年在实习律师的考核上继续坚持“三重”原则。受理实习律师申请环节，严格审核申请人是否具备“不宜从事律师职业的不良品行”的情形，对于存在弄虚作假等不良信用行为、公开发表反对现行宪法言论或多次在网络上抨击党和政府等情形的，一律实行“一票否决制”，不予实习登记。同时做好实习人员日常管理，定期对各律师事务所实习人员的实习情况进行监督，有效防止实习人员“挂靠“现象，确保实习人员在实习期间能够完成各项实务训练。强化实习人员面试考核制度，坚持“质量第一”，防止走过场，今年的面试通过率为78%，有些实习律师经历了三次面试。

3、从严从实做好各类评查工作，确保行业队伍素质。扎实有效做好论文评审、职称评审和案卷评查工作。一是做好年度论文评审工作。今年协会共收到律师论文39篇，通过作者阐述、论文答辩、专家联评等形式，最后共评出了一等奖1名，二等奖3 名，三等奖6名，优秀奖11名，组织奖1个。并择优选择4篇上报浙江省律师协会参与评审。二是积极组织做好职称评审工作。2015年协会共收到职称评审材料24份，其中初级20份，中级4份。为确保职称评审工作的顺利进行，协会在材料的接收、审核及与人力社保局的沟通上积极作为，确保了评审工作的顺利进行。本次律师职务评审，共有3名律师取得中级律师职务，20名律师取得初级律师职务。三是做好案卷评查工作。以查促改，坚持“三必查三重点查”的原则，组织开展律师案卷质量评查活动。“三必查”是指档案室设施、结案归档率和案卷要素必查；“三重点查”是指有投诉的律师和律师事务所重点查、新设立未满两年的律师事务所重点查、新执业未满两年的律师业务案卷重点查。为确保检查质量，由律协副秘书长以上人员组成6组，对全市41家律师事务所开展案卷质量评查活动，全市案卷结案归档率为85.84%。

六、服务会员事务，权利保障有措施、有推进

1、做好律师权益保障工作。协会积极履职，在律师执业权益保障方面主动、及时。11月16日，在没有经过任何前期沟通的情况下，义乌市人民法院向司法局出具了《关于规范婚姻信息查询工作的函》，有律师反映这个函件的内容给义乌的律师执业带来了一定的阻碍。为此，当天下午，会长马上召集有关人员来司法局商议应对事宜，提出“两步走”应对措施，一是及时传达函件内容，确保律师正常执业；二是召开会长办公扩大会议，分析利弊，商议沟通协商事宜。在次日，即11月17日，召开了由协会会长、副会长、副秘书长等人员参加的会长办公扩大会议，商议决定由协会执业权益保障委员会主任牵头负责前提调查工作，目前已经向法院进行了反馈和沟通，正在等待法院的回复。

2、积极推动法官与律师的良性互动。法官和律师同为执业共同体，共同推动法治建设进程。今年的第一期继续教育中，双方就民商事活动中的审判问题进行共同学习交流，拉开良性互动的序幕。11月26日，为进一步增进法官与律师的良性互动、职业互信、信息互通，义乌市人民法院、义乌市司法局和义乌市律师协会在法院召开了“法官与律师良性互动座谈会”，双方主要领导均到场参会，并就联动机制、联席会议、相互监督、加强沟通等方面达成了一致意见。

3、全面做好会员疗养和体检工作。在协会领导班子的共同谋划和有关专门委员会的具体组织下，今年顺利完成了会员的疗养和体检工作。疗养线路分为黄山、云和、安吉、武夷山、福鼎山和扬州等6条，分别由6位会长带队，参加人员为635人。今年的会员体检工作也已经顺利完成，共有320名会员参加了由协会组织的体检活动。

七、凝聚行业共识，文化建设有平台、有特色

1、进一步丰富律师交流平台。为进一步丰富律师行业交流，今年开通了“义乌律师微信群”，目前共有群友311人，为律师的业务交流、进言献策、发表舆论开辟了通道。在《义乌律师》刊物的编辑上，今年也有了一定的改进，由以往的一年一期改为一年两期，上刊以展现义乌律师的业务素质和能力为主，分为“热点聚焦、律师视点、律师谏言、律协资讯和本期专题”等五个板块；下刊以展现义乌律师的活动成果和协会动态为主。《义乌律师》既成为了义乌律师自身交流的有效平台，也成为了义乌律师对外展现能力的窗口。

2、成功举办首届律师辩论赛。此次律师辩论赛历时3个多月，18支参赛队伍通过初赛、复赛、半决赛和决赛等4场比赛的激烈角逐，最终产生所有奖项。4月22日，在辩论赛的总决赛现场，为了让观众能更好的体味到法律思想的碰撞和义乌律师的雄辩风采，协会从14名优秀辩手中挑选了8名组成明星队员，开展了一场别具特色的义乌律师明星辩论赛。此次辩论赛受到了全市律师的极大关注，仅总决赛现场，整个230人的演播厅座无虚席，义乌市人大、政法委、法制办、法院、检察院、公安局等有关单位领导现场观摩了比赛并担任评委。义乌市电视台对比赛进行了全程录制，于次日在义乌新闻中进行了报道，并在12月11日的义乌商贸频道对全程进行了转播，极大地提升了义乌律师的美誉度。

3、会员文体活动有声有色。今年年初举办了以“优雅女人、魅力相约”为主题的交流活动，协会全体女律师（包括实习律师）参加此次活动，进一步增强女律师间的沟通，提升女律师的魅力。组织律师参加了义乌市第十八届全民健身节羽毛球比赛暨义乌市第八届羽毛球锦标赛，并获得了团体第六名的好成绩。

八、共担社会责任，公益活动有创新、有成效

1、积极开展法律援助和公益服务工作。今年全市律师共办理法律援助案件3757件。与市人民法院联合下发《关于在义乌市人民法院设立法律援助工作站的通知》，在法院立案大厅设立法律援助工作站，并在全市首推派驻律师进驻法院值班制。在现代阳光律师事务所建立法律援助民革工作站。稠州律师事务所为农民工关爱基金捐赠5万元。

2、靠前服务地方经济发展。与义乌市司法局、市人民法院、市场监管局、商城集团等五家单位共同成立义乌市知识产权诉调对接中心、义乌市知识产权纠纷人民调解委员会，择优推选14名精干律师担任调解员，其中由我担任首席调解员，余文峰、王慧玲和杨熙恩为高级调解员。担任“两代表一委员”的义乌律师，积极履职，在义乌经济社会发展及重大决策讨论上谏言献策。如在9月22日市政协举办的“优化经济发展环境，促进万众创业创新”委员论坛上，共有8名代表发言，其中律师4名，占了50%，充分展现了义乌律师参政议政的能力和水平。

3、主动服务涉外人民调解工作。今年央视新闻联播两次报道了义乌开展涉外纠纷人民调解工作的做法和成效，引起了国内外媒体的高度关注。为进一步提升义乌市涉外纠纷人民调解委员会外籍调解员的专业素质，义乌六和律师事务所积极与涉外调委会对接，并派出所里骨干律师与外籍调解员建立“一对一”法律帮扶机制，免费为他们提供全方位的法律服务，为涉外矛盾纠纷化解平台建设增添了新的动力。

2015年的工作，我们取得了较为满意的成绩，但也存在一些不足：一是新常态下法律服务地方经济社会发展的切入点和结合点还需进一步找准找实；二是协会在服务会员事务的能力和水平有待提高；三是律师社会影响力有待提高，律师宣传工作有待加强。

               2016年工作思路

2016年是 “十三五”规划的开局之年，中央经济工作会议传递了明显的信号，律师行业的发展面临前所未有的机遇。对我们协会来说，2016年，是第一届理事会任期的最后一年，也是总结验收之年。结合协会实际，2016年将在“创品牌、优管理、搭平台、强教育、善宣传”等五个方面争取再上一个新的台阶，给全体会员交付一份满意的答卷。

1、创品牌，在法律服务经济社会发展上有新提升。义乌律师协会目前有会员458名，马上就可以突破500名，律师事务所46家，也有望突破50家。这支庞大的行业队伍，给我们走品牌化、专业化的道路奠定了坚实的基础。而对义乌这个县域经济发达、经济外向度高的城市而言，多元化、专业化的法律服务是市场所需，也是群众所盼。所以，义乌律师有能力也有信心在法律服务经济社会发展上树立自己的品牌。一是积极回应新经济领域群众法律服务需求，在专业化服务上树品牌。进一步发现和挖掘行业内在企业债、公司债、新三板、国际贸易、企业互保、企业风险防范、电子商务法律服务等方面的专业优势和业务实践，树立义乌律师服务新经济领域的行业品牌。二是积极响应法治政府建设，在政府法律顾问服务上树品牌。目前义乌已经实现了法律顾问的“县、乡、村”三级全覆盖，政府部门和企业的法律顾问也在迅速发展，律师在推动法治政府建设中的作用越来越突出，我们要抢抓机遇，通过树立法律顾问的品牌，全面提升律师保障经济社会发展的能力和水平，进而赢得政府的信任和支持。三是积极适应义乌外向型经济发展需求，在涉外法律服务业务拓展上树品牌。随着国家“一带一路”经济战略的实施和“义新欧”班列的开通及正常运行，义乌的经济外向度进一步加大，知识产权、国际贸易、跨境电子商务、跨国纠纷等领域的法律服务需求也随之增加，作为义乌法律服务的主力军、生力军，我们应该主动适应这一需求，努力在涉外法律服务上开拓业务、树立品牌。

2、重规范，在着力完善行业自律管理上有新举措。协会成立三年来，各项工作都在有序开展，也取得了一些突破性的成绩，但因为我们是一个新生的组织，也是全国唯一在县级市设立的律师协会，在行业的自律管理上也是摸着石头过河。所以，在协会的第四年，我们有必要也有条件对协会的规范管理、自我管理、有序管理上做好总结完善。一是完善主任会议制度。律师事务所的主任是律师协会的核心力量，也是协会和会员之间的重要桥梁。通过完善主任会议制度，充分加强协会会员之间的沟通交流，凝聚行业共识。二是完善协会活动制度。经过三年的努力，各专门委员会和专业委员会的活动日趋规范、合理和丰富，这为我们进一步把握协会活动规律，完善协会活动制度奠定了坚实的基础。三是完善日常管理制度。依托2015年司法行政系统实施的质量管理体系工作，将协会的部分日常管理工作纳入质量管理体系的范畴，通过规范会议签到制度、财务管理制度、重要事项申报制度等，加强协会的日常管理和监督。

3、搭平台，在优质服务协会会员事务上有新作为。巧搭平台，促进律师行业的健康有序发展，是协会的职责所在，也是协会服务于会员的重要途径之一。2016年，协会将通过搭建四大平台，促进行业整体实力的提升。一是建立网络交流平台。建立义乌市律师协会网站，设置业务交流、工作探讨、日常管理、律协动态、表格下载等板块，便于会员之间的交流。二是团购会员服务平台。随着律师业务的拓展，执业律师的业务培训已成常态化，除了协会组织的“必修课”式培训外，目前各律师事务所在“选修课”式的培训上多采用“单兵作战、各自为政”的分散式。2016年，协会将应律师事务所的需求，通过与培训机构的沟通谈判，搭建协会会员团购业务培训平台。三是拓展对外交流平台。加强协会与商会、行业协会之间的沟通交流，通过与司法所、经信委、工商联、企业家协会等部门单位建立法律服务战略合作协议，拓展协会对外交流平台，形成既服务社会又拓展业务的“双赢”局面。四是夯实青年律师成长平台。继续实施青年律师培养计划，通过组织青年律师趣味运动会、座谈会，组建常态化青年律师辩论队等方式，进一步夯实青年律师成长平台。

4、保权益，在整体提升行业队伍素质上有新载体。2016年在律师队伍建设上将继续坚持素质提升和行业自律管理向结合的原则。一是坚持警示教育常态化。随着义乌法律服务业的快速发展，竞争越来越激烈，个别律师违反执业道德和执业纪律的行为时有发生，严重影响了义乌律师业的形象，2016年协会将实施常态化的警示教育培训，利用主任会议，定期通报投诉受理、处理情况，学习全省律师行业处分文件，做到警钟长鸣。二是坚持继续教育实用化。进一步优化继续教育的课程设置，针对义乌律师的行业短板、专业短腿，借用“木桶理论”科学规划义乌律师继续教育计划，并坚持“广泛征求意见、集体讨论决定、全体会员受益”的方针，推进继续教育的实用化。三是坚持专题教育精品化。充分发挥各专业委员会的业务优势和专业强势，通过“大众集中培训、小众业务探讨、部分内部座谈”等形式，丰富专题教育内容，做到专题教育的精品化。

5、强宣传，在努力提升律师社会形象上有新谋划。义乌市律师协会风风雨雨走过了三年的历程，有坎坷也有艰辛，更重要的是我们的队伍在不断的发展壮大，我们的工作正在不断的得到社会的认可。所以，2016年，我们要利用协会成立3周年的有利时机，做好宣传工作，充分展现义乌律师的社会形象。一是善选媒体，做足做优协会成果宣传。在报纸、电视等传统媒体和网络、视频、微信等新媒体上，通过跟踪报道、拍摄律师微电影、开展专题宣传等方式，积极宣传义乌律师服务地方经济发展、积极参政议政、主动投身公益、推动社会法治化等工作。二是善用平台，做精做专律师业务宣传。完善《义乌律师》、《业务资讯》等现有的业务宣传平台，建立“义乌市律师协会网站”，启动网络宣传平台，在条件成熟的情况下，探索建立“义乌市律师协会动态”等内部业务交流平台，做精做专义乌律师业务宣传平台，以律师业务的提升带动社会形象的提升。三是善树典型，做强做大行业品牌宣传。充分发挥行业内的先进典型，通过在新业务拓展、新产品开发、新机制建立、新经验总结、新管理模式开发等“五新”方面树立行业品牌，加大律师行业的品牌化、专业化宣传，提升队伍整体素质。四是善于总结，做实做细协会公益宣传。近年来，我市律师在提供免费法律咨询、法律顾问、法制宣传、法律援助等方面做了大量的公益活动，为维护地方经济社会的和谐发展作出了积极的贡献，2016年将组建律师事务所信息员队伍，通过畅通信息交流渠道，广泛宣传律师参与公益活动的情况，提高行业的社会认同感。